DE INTAKE
Uitgangspunt bij alles wat we doen, is dat opdrachtgever en trainer samen verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.
Daarom bepalen we aan de hand van een uitvoerige inventarisatie eerst welke doelstellingen op organisatieniveau moeten worden gerealiseerd. Op basis hiervan worden dan de trainingsdoelstellingen geformuleerd, waarna bepaald wordt
welke vaardigheden getraind gaan worden en bij wie. In deze fase is het van essentieel belang alle factoren te
benoemen, die een goede toepassing in de praktijk zouden kunnen belemmeren. Hierdoor kan onze trainer de invloed
van deze factoren verminderen of wegnemen.
DE TRAINING
Tijdens de trainingen staat de praktijk van de deelnemers centraal. Op oefen- en praktijksimulaties ligt de nadruk: de
deelnemer zal zichzelf hierin herkennen. Met name de wijze waarop omgegaan wordt met rollenspelen is
onderscheidend. Deze methode vergroot de motivatie, en vaardigheden worden probleemloos in de praktijk
toegepast. Vervolgens zorgt de trainer voor een individuele evaluatie na iedere training of trainingsblok. Op deze
manier weet iedereen na afloop waaraan gewerkt dient te worden en krijgt de deelnemer hierbij de benodigde hulp.
DE IMPLEMENTATIE
Een training heeft alleen nut als de deelnemer er in de praktijk iets aan heeft. LS Sales Training heeft daarom
een aantal zekerheden ingebouwd om dat te kunnen garanderen. Waar nodig ondersteuning bieden d.m.v. individuele
trainingen ‘on the job’. Bovendien krijgt elke deelnemer de beschikking over trainingsmateriaal: de Leren en Opleiden
-cards. Materiaal dat ontwikkeld is vanuit de optiek van de deelnemer. Praktisch geschreven en praktisch in het gebruik
door de heldere taal en geringe afmeting. Kortom; het hulpmiddel om ervoor te zorgen dat de geleerde vaardigheden
up-to-date blijven. Ook is directe coaching in de praktijk mogelijk en garandeert het Kwaliteitssysteem een absolute
verbetering in kennis en vaardigheden.
Hebben wij uw interesse gewerkt?
Leren en opleiden: LS Sales Training
Kennis- en vaardigheidstraining voor individuen, medewerkers, management en organisaties.
Contact
+31 (0)180 – 525 383
info@lerenenopleiden.nl
www.lerenenopleiden.nl
Kantoor
Lekdreef 16 2931 AH
Krimpen aan de Lek
c.kofman@lerenenopleiden.nl