Bedrijfsoriëntatie, een uitgebreide intake en het kunnen inleven in de situatie en uitdagingen van uw organisatie zorgt
voor heel praktijkgerichte trainingen. Het voelt meer ‘eigen’ voor deelnemers en er is snellere acceptatie van het
geleerde, waardoor men het ook direct in de praktijk toepast. Zoals regelmatig valt te lezen in de evaluaties van
deelnemers: ‘het lijkt alsof de trainer al jarenlang bij ons werkt’.

Iedere organisatie wordt geholpen met diens eigen, unieke situatie. Daartoe leveren we meer dan alleen de standaard
trainingen die u bij elke trainingsorganisatie kunt krijgen. Het gaat altijd om maatwerk gericht op uw bedrijf, de mensen
en het vraagstuk. Daardoor past het beter bij de bedrijfscultuur en werkwijze die uw medewerkers gewend zijn.
Bedrijfsoriëntatie, een uitgebreide intake en het kunnen inleven in de situatie en uitdagingen van uw organisatie zorgt
voor heel praktijkgerichte trainingen. Het voelt meer ‘eigen’ voor deelnemers en er is snellere acceptatie van het
geleerde, waardoor men het ook direct in de praktijk toepast. Zoals regelmatig valt te lezen in de evaluaties van
deelnemers: ‘het lijkt alsof de trainer al jarenlang bij ons werkt’.

Of we ontwikkelen compleet nieuwe trainingen. Zo hebben we unieke trainingen ontwikkeld voor verzekerings-
maatschappijen waardoor telefonisch, mogelijke frauduleuze claims opgemerkt kunnen worden. Hierdoor is het aantal
onterechte uitbetalingen sterk verminderd en is de inzet van experts gerichter en effectiever, waardoor veel geld bespaard
wordt.

Uw eigen managers of trainers opleiden kan ook. Zo hebben de trainers van de Trainersacademy van Logica-CMG een
Train de trainer programma doorlopen hetgeen hun didactische vaardigheden, presentatie technieken,
groepsaansturing en trainersmethodieken sterk verbeterd heeft.

Ook ondersteunen we grote organisaties in het behalen van een cultuuromslag in denken en handelen, bij overheids-
instanties en bedrijven in binnen- en buitenland. Daarbij zijn ook hele specifieke trainingen ontwikkeld, bv. Verfijning
verhoortechnieken voor de Politie, Over-assertiviteit voorkomen en Veranderingsmanagement in de organisatie.